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Comment fonctionnent les examens de palier
Un examen de palier se situe avant un niveau du référentiel de compétences, et un employé doit le réussir avant de pouvoir être enregistré à ce niveau. Il est noté par rapport aux sujets et exigences définis pour ce niveau, donc réussir signifie que le référentiel dispose de preuves que la personne atteint réellement le niveau requis.
Autres façons de demander
- qu'est-ce qui empêche quelqu'un d'atteindre le niveau suivant
- les employés doivent-ils réussir un test avant une promotion
- palier avant de passer un niveau
- test obligatoire avant de passer un niveau
- comment fonctionne le palier entre deux niveaux
- seuil de reussite avant promotion
- on veut être sûrs qu'un employé maîtrise vraiment un niveau avant de le valider