iTutor Answers
هل لدى iTutor تقييمات نفسية قياسية للموظفين؟
نعم، يشمل جناح التعلم والتطوير في iTutor وحدتين نفسيتين قياسيتين: أساليب العمل (Work Styles)، المبنية على عبارات شخصية من نموذج IPIP المتاح للعموم بصيغة اختيار إجباري يختار فيها الموظف العبارة الأقرب والأبعد عن شخصيته، والحكم السلوكي (Behavioural Judgement)، وهو اختبار حكم موقفي مبني على متطلبات السلوك في إطار الجدارات الخاص بك. كلاهما استشاري، فتُستخدم النتائج في محادثات التطوير ولا تحدد مستوى أو بوابة اجتياز بمفردها أبداً.
مزيد من التفاصيل
يُطرح أيضاً كـ
- تقييم أساليب العمل
- اختبار الحكم السلوكي
- اختبار حكم موقفي للموظفين
- تقييم شخصية للموظفين
- استبيان شخصية IPIP
- اختبار حكم موقفي مبني على إطار جدارتنا
- اختبار شخصية اختيار إجباري