Skip to main content
پروڈکٹ اپ ڈیٹس·12 منٹ کا مطالعہ

کارپوریٹ تربیت کو ہاتھ سے بنانا بند کریں۔ iTutor کا Master Lesson Plan پورا کٹ — ماڈیولز، سلائیڈز، ویجٹس، امتحانات — 5 منٹ سے کم میں تیار کرتا ہے۔

Mahmoud Ghonemi 6 مئی، 2026

زیادہ تر کارپوریٹ تربیتی کِٹس بنانے میں تین ہفتے لگتے ہیں۔ iTutor کا Master Lesson Plan انہیں تین منٹ میں تیار کرتا ہے۔ صرف سلائیڈز نہیں۔ صرف کوئز نہیں۔ پورا کِٹ۔ وقت بندی شدہ سیشنز کے ساتھ ماڈیولز، ہر موضوع کے لیے منتخب تدریسی طریقے، ہر سیشن کے لیے کوئز، فلیش کارڈز اور پوسٹ ٹیسٹ، رول پلے سینیریوز، کیس اسٹڈیز، تشخیصی روبریکس، ہر ماڈیول کے لیے AI سے تیار کردہ تصاویر اور قابل ترمیم اسپیکر نوٹس کے ساتھ مکمل ڈیزائن شدہ سلائیڈ ڈیک، Word فارمیٹ میں ٹرینر مینوئل، بولی کے اعتبار سے درست عربی سمیت بارہ زبانوں میں آواز کی سہولت، اور سب سے اوپر آڈٹ کے قابل سرٹیفکیشن کا راستہ — یہ سب ایک لائن کے موضوع سے، اس پیراگراف کو پڑھنے میں جتنا وقت لگتا ہے اتنے ہی وقت میں۔

اگر آپ کی L&D ٹیم اب بھی اپنے 80% گھنٹے تربیت بنانے پر اور 20% فراہم کرنے پر صرف کرتی ہے، تو یہ پوسٹ آپ کے لیے تکلیف دہ ثابت ہوگی۔ آج سب سے تیزی سے آگے بڑھنے والی کمپنیوں نے یہ تناسب پہلے ہی پلٹ دیا ہے۔ انہوں نے ایک موضوع لکھا، جنریٹ پر کلک کیا، اور ایسا مکمل پروگرام واپس ملا جس کی سلائیڈز دیکھ کر ان کے CEO نے بھی اعتراض نہیں کیا۔ یہاں جانیے اس کے اندر کیا ہے، یہ پہلے سے کس کے کام آ رہا ہے، اور آپ اسے آج ہی اپنی تنظیم میں کیسے چلا سکتے ہیں۔

وہ مسئلہ جو کوئی وینڈر ڈیمو میں نہیں بتاتا

کسی بھی بینک، دوا ساز کمپنی، یا پانچ ہزار ملازمین والی صنعتی فرم کے L&D سربراہ سے پوچھیے کہ ان کا ہفتہ کہاں گیا۔ جواب کچھ اس طرح ہوگا: سلائیڈز کی منظوری کے لیے SME کے پیچھے بھاگنا، ڈیک کو دوبارہ فارمیٹ کرنا کیونکہ برانڈ ٹیم نے پھر رنگ بدل دیے، LMS کا کوئز ٹول ناقابل استعمال ہونے کی وجہ سے کوئز از سر نو بنانا، اور کوہارٹ شروع ہونے سے دو دن پہلے پورا پیکیج ریاض کے دفتر کے لیے عربی میں ترجمہ کرنا۔

یہ سب "تربیت" نہیں ہے۔ یہ تربیت کے گرد لاجسٹکس ہے۔ اور یہ کوہارٹس کی تعداد، ملکوں کی تعداد، زبانوں کی تعداد، اور کاروبار کو برقرار رکھنے والے تعمیل کے ڈھانچوں کی تعداد کے ساتھ یکساں رفتار سے بڑھتی ہے۔ آج مارکیٹ میں موجود زیادہ تر "AI for L&D" مصنوعات صرف ایک حصے میں مدد کرتی ہیں — کوئز لکھو، کورس کا خاکہ بناؤ، ایک سلائیڈ ڈیک تیار کرو — اور باقی دس حصے L&D ٹیم کے لیے دستی طور پر کرنے کے لیے چھوڑ دیتی ہیں۔

Master Lesson Plan اسی مقصد کے لیے بنایا گیا ہے کہ پوری لاجسٹکس کی پرت کو ایک واحد جنریشن کے مرحلے میں سمیٹ لے۔ آپ تربیت کا بیان کریں۔ پلیٹ فارم پورا پیکیج تیار کرتا ہے۔ ہر چیز قابل ترمیم ہے۔ ہر زبان قابل انتخاب ہے۔ L&D ٹیم کا کام جائزہ لے کر بھیجنا بن جاتا ہے، نہ کہ جائزہ لے کر بنانا۔

"پورے کِٹ" کا حقیقی مطلب

Master Lesson Plan کی ایک جنریشن، ایک ہی مرحلے میں، درج ذیل سب کچھ تیار کرتی ہے — موضوع، سامعین، کل گھنٹوں، اور آپ کے بتائے ہوئے ماڈیولز کی تعداد کے مطابق:

  • ایک کورس شیل — صاف عنوان کے ساتھ، قابل پیمائش Bloom's سے ہم آہنگ زبان میں لکھے گئے کورس سطح کے مقاصد، ہدف آبادی، اور اگر آپ نے سیٹ کی ہو تو برانڈ فوٹر نوٹس۔
  • N ماڈیولز، ہر ایک اپنے عنوان، سیکھنے کے مقاصد، ہدف مدت، اور منظم ایجنڈے کے ساتھ۔ پلیٹ فارم کل گھنٹے ماڈیولز میں برابر تقسیم کرتا ہے، اور آپ ڈریگ سے دوبارہ توازن بنا سکتے ہیں۔
  • ہر ماڈیول کے اندر سیشنز — عموماً 15–45 منٹ کے 4–7 سیشنز — موضوع، واضح تدریسی طریقہ (لیکچر / گفتگو / رول پلے / سینیریو / کوئز / سیلف اسیسمنٹ / وغیرہ)، وقت کی تقسیم، اور ٹرینر کی پیروی کے لیے مکمل گائیڈلائنز مارک ڈاؤن کے ساتھ۔
  • ہر سیشن کے لیے ایک یا زیادہ ویجٹس، آپ کے اپلوڈ کردہ ماخذ مواد کے ساتھ موضوع کے مقابلے میں تیار کیے گئے:
    • کوئز — دلائل کے ساتھ ملٹی پل چوائس
    • فلیش کارڈز — اختیاری پلٹ سائیڈ مثالوں کے ساتھ تصوراتی کارڈز
    • پری ٹیسٹ / پوسٹ ٹیسٹ — کوئزز کے علم گیٹ متغیرات
    • رول پلے سینیریوز — اسکورنگ معیار کے ساتھ شاخ دار مکالمے
    • کیس اسٹڈیز — گفتگو کے اشارے کے ساتھ کثیر صفحاتی صورتحال
    • گفتگو کے اشارے — سہولت کار درجے کے کھلے سوالات
    • تشخیصی روبریکس — معیار × سطح میٹرکس
    • گروپ سرگرمی کی بریفنگز — وقت بند، کردار مختص، نتائج کے ساتھ
    • آئس بریکرز، حاضری کی فہرستیں، اختتامی تقریبات — وہ چھوٹے حصے جو ضرورت سے زیادہ وقت لیتے ہیں
  • فی ماڈیول پریزنٹیشن ڈیک — ہر ماڈیول کے لیے ایک مکمل ڈیزائن شدہ سلائیڈ ڈیک، iTutor کے "Master Plan Handbook" ٹیمپلیٹ میں (اس پر مزید نیچے)۔ گیارہ لے آؤٹس، AI سے تیار کردہ تصاویر، قابل ترمیم اسپیکر نوٹس، .pptx یا .pdf کے طور پر قابل ڈاؤن لوڈ۔
  • ٹرینر مینوئل — سیشن گائیڈلائنز سے مرتب کردہ Word فارمیٹ فسیلیٹیٹر گائیڈ، فہرست مضامین، برانڈڈ ہیڈرز، اور قابل پرنٹ لے آؤٹ کے ساتھ۔
  • سامعین کی شکل بندی — ہر چیز کا ایک ٹرینر ایڈیشن (جواب کی چابیاں، روبرک اسکورز، اور فسیلیٹیٹر نوٹس کے ساتھ) اور ایک شرکت کنندہ ایڈیشن (جو کچھ سیکھنے والے کو نہیں دیکھنا چاہیے وہ ہٹا کر) ہوتا ہے، جو ایک ہی سورس ٹری سے تیار ہوتے ہیں۔

یہ ہے پورا پیکیج۔ ایک موضوع اندر، ایک مکمل تربیتی پروگرام باہر۔ اگلی بار جب کوئی آپ سے کہے "انٹرپرائز ٹریننگ کے لیے AI کا شور بے بنیاد ہے" تو انہیں یہ فہرست اور وہ ٹائم اسٹیمپ دکھائیں جب یہ تیار ہوئی۔

Master Plan Handbook پریزنٹیشن جنریٹر

یہ وہ حصہ ہے جو ڈیموز میں سب کی توجہ کھینچتا ہے۔ اس کا الگ سیکشن ضروری ہے۔

آج کے زیادہ تر "AI ڈیک بناتا ہے" ٹولز کچھ ایسا تیار کرتے ہیں جسے اصل بورڈ روم میں استعمال کرنا مشکل ہو۔ سلائیڈز ٹیمپلیٹڈ لگتی ہیں، تصاویر AI کے کلپ آرٹ جیسی دکھتی ہیں، لے آؤٹس دہراتے ہیں، اور ٹائپوگرافی ChatGPT کی ڈیفالٹ ہوتی ہے۔ ڈیمو اسکرین شاٹ کے لیے ٹھیک ہے۔ لیکن CEO کے سامنے پیش کرنے والے L&D سربراہ کے لیے یہ قابل قبول نہیں۔

Master Plan Handbook، iTutor کا فی ماڈیول ڈیک جنریٹر ہے جو خاص طور پر کارپوریٹ L&D ڈیلیوری کے لیے بنایا گیا ہے۔ اسے Master Lesson Plan ویور کے اندر سے ایک کلک سے بلایا جاتا ہے، منتخب ماڈیول کے لیے ڈیک تیار کرتا ہے، اور اس ڈیک کو ایک مستحکم قابل اشتراک URL کے ساتھ اپنی پلانر آئٹم کے طور پر محفوظ کرتا ہے — تاکہ ٹرینر شرکت کنندگان کو لنک دے سکے، اسے LMS میں ڈال سکے، یا لائیو کوہارٹ کے دوران پروجیکشن اسکرین پر چلا سکے۔

ڈیک کے گیارہ الگ لے آؤٹس ہیں، جن میں سے ہر ایک ماڈیول کے مواد کی بنیاد پر قطعی طور پر منتخب کیا جاتا ہے:

  • کور — کورس عنوان، سامعین بیج (ٹرینر ایڈیشن / شرکت کنندہ ایڈیشن)، ماڈیولز / سیشنز / مدت کے چپس، AI سے تیار کردہ کور امیج دائیں طرف بلیڈ کے ساتھ۔
  • کورس مقاصد — ادارے کے برانڈ رنگ میں تین سے سات قابل پیمائش مقاصد، آئی بروز اسٹائل سیکشن ہیڈر کے ساتھ۔
  • ماڈیول عنوان — بائیں طرف بڑا عددی "01" / "02" / وغیرہ، ماڈیول عنوان، سیشنز اور مدت کے چپس، دائیں طرف AI تصویر۔
  • ماڈیول مقاصد — کورس مقاصد جیسی ہی شکل، ماڈیول تک محدود۔
  • موضوع عنوان — موضوع، تدریسی طریقہ، منٹوں کا وقت، "سیشن N از M" اشارے، اور فل بلیڈ AI تصویر کے ساتھ فی سیشن اوپنر۔
  • موضوع مواد — سیشن گائیڈلائنز سے content-hash-cached LLM کال کے ذریعے نکالے گئے چھ نکات (تاکہ دوبارہ جنریشن قطعی ہو)، کیپشن کے ساتھ تصویر۔
  • تصور گرڈ (4-up) — جب کسی سیشن میں فلیش کارڈز ہوں، چار بنیادی تصورات ہر ایک کو ٹیگ لائن، نام، وضاحت، اور رنگ کوڈ ایکسنٹ کے ساتھ کارڈ ملتا ہے۔
  • تصور سنگل — وضاحت، چھ نکات، اور AI تصویر کے ساتھ ہر فلیش کارڈ کے لیے ایک سلائیڈ۔ ان سیشنز کے لیے جن میں ہر تصور پر گہرائی درکار ہو۔
  • موازنہ — جب کسی سیشن میں assessment_rubric ویجٹ ہو، تو یہ براہ راست قابل ترمیم کالموں اور قطاروں کے ساتھ موازنہ جدول کے طور پر رینڈر ہوتا ہے۔
  • سرگرمی — جب کسی سیشن میں کوئز / فارم / سروے / رول پلے ویجٹ ہو، سلائیڈ اقدامات دکھاتی ہے اور اصل ویجٹ مواد (پلیس ہولڈر ڈیٹا نہیں) سے نکالا گیا نمونہ ورک شیٹ پینل۔
  • خلاصہ — تین سے پانچ اہم نکات، کل سیشنز کی تعداد، کل مدت۔

ہر لے آؤٹ CSS کنٹینر کوئریز استعمال کرتا ہے تاکہ ڈیک کسی بھی زوم سطح پر یکساں رینڈر ہو — پروجیکٹر، مانیٹر، موبائل فل اسکرین۔ کروم (اوپر برانڈ بار، نیچے سلائیڈ انڈیکیٹر) ہم آہنگ ہے۔ AI تصاویر iTutor کے امیج گیٹ وے کے ذریعے تیار کی جاتی ہیں، مستقل CDN اسٹوریج میں محفوظ کی جاتی ہیں تاکہ DALL-E کے میعاد ختم ہونے والے URLs جنریشن کے اگلے دن ڈیک کو نہ توڑیں۔ جب ٹیننٹ کے لیے امیج گیٹ وے میں کوئی فراہم کنندہ ترتیب نہ ہو، تو ڈیک ناکامی کی بجائے صاف گریڈینٹ پلیس ہولڈرز پر واپس آ جاتا ہے۔

اور پورا ڈیک جگہ پر قابل ترمیم ہے۔ "ترمیم کریں" پر کلک کریں، اور ایک سائیڈ بائی سائیڈ پینل ظاہر ہوتا ہے جس میں بائیں طرف سلائیڈ اور دائیں طرف ہر فیلڈ کا فارم ہے — عنوان، نکات، تھمب نیل پیش نظارہ کے ساتھ امیج URL، اسپیکر نوٹس، اور لے آؤٹ مخصوص فیلڈز جیسے موازنہ کالم یا سرگرمی اقدامات۔ محفوظ کرنا تبدیلی کو پلانر آئٹم میں کمٹ کرتا ہے؛ URL مستحکم رہتا ہے، لہذا کوہارٹ کے ساتھ اشتراک کردہ ڈیک لائیو اپڈیٹ ہوتا ہے۔ ڈاؤن لوڈ ڈیک کو یا تو قابل ترمیم .pptx (server-rendered، python-pptx کے ذریعے اصل ٹیکسٹ فریمز کے ساتھ) یا رینڈرڈ .pptx (client-rendered، pptxgenjs کے ذریعے html-to-image کے ساتھ، پکسل پرفیکٹ) یا .pdf کے طور پر برآمد کرتا ہے۔

Idempotency اور تازگی — وہ حصہ جو پیمانے پر اہم ہے

ایک چھوٹی سی تفصیل جس کی L&D آپریٹرز کو وینڈرز کے اندازے سے زیادہ پرواہ ہے: ایک ہی ماڈیول کے لیے دو بار ڈیک تیار کرنے سے دو مختلف ڈیک نہیں بننے چاہئیں۔

Master Plan Handbook ہر فی ماڈیول ڈیک کو (user_id, plan_id, module_id, audience) کی کیش کی کے مقابلے میں محفوظ کرتا ہے۔ ایک بار جنریٹ کریں، ڈیک مل جائے۔ دوبارہ جنریٹ کلک کریں — 500ms سے کم میں action: "reused" کے ساتھ وہی ڈیک واپس ملے۔ دوہری بلنگ والی امیج جنریشن نہیں، کوٹہ کا ضیاع نہیں، اور کسی نادانستہ ٹرینر کے دو کوہارٹس کو دو قدرے مختلف ورژن شائع کرنے کا خطرہ نہیں۔

اور جب بنیادی ماڈیول میں ترمیم ہو — کوئی سیشن دوبارہ عنوان ملے، کوئی فلیش کارڈ شامل ہو، کوئی مدت تبدیل ہو — تو ڈیک خودکار طور پر دوبارہ تیار نہیں ہوتا (یہ ٹرینر کو ایک نئی $0.40 کی امیج جنریشن رن سے حیران کر دے گا)۔ اس کی بجائے، ڈیک ویور کی ٹول بار میں "Stale — Regenerate?" کا پِل ظاہر ہوتا ہے۔ ٹرینر خود فیصلہ کرتا ہے کہ کب تازہ کرنا ہے؛ جب تک وہ کلک نہ کرے، شائع شدہ ڈیک بالکل ویسا ہی رہتا ہے جیسا کوہارٹ نے پچھلے ہفتے دیکھا تھا۔

بارہ زبانیں، بولی کے اعتبار سے درست، آواز کے درجے کی

ایک Master Lesson Plan جنریشن آپ کی منتخب زبان میں آؤٹ پٹ تیار کرتی ہے۔ مکمل فہرست: انگریزی، عربی (مصری بولی سمیت — نہ کہ صرف MSA)، فرانسیسی، ہسپانوی، جرمن، پرتگالی، اطالوی، ڈچ، ترکی، انڈونیشی، ملائی، اور اردو۔ کِٹ میں ہر چیز — ماڈیول مقاصد، سیشن گائیڈلائنز، کوئز سوالات، فلیش کارڈ مواد، پریزنٹیشن سلائیڈ متن، اسپیکر نوٹس، ٹرینر مینوئل — منتخب زبان میں اصل طور پر تیار ہوتی ہے، انگریزی سے مشینی ترجمہ نہیں۔

MENA خطے کی رول آؤٹس کے لیے، بولی کے اعتبار سے درست عربی اس ٹول کے درمیان فرق ہے جسے لوگ استعمال کرتے ہیں اور اس کے درمیان جسے ہفتہ اول کے بعد ترک کر دیتے ہیں۔ iTutor کی عربی آؤٹ پٹ قاہرہ کے بینکر اور ریاض کے فارما نمائندے دونوں کو فطری محسوس ہوتی ہے۔ وائس ایجنٹ جو ٹیوٹرنگ سیشنز فراہم کرتا ہے اور زبانی امتحان لیتا ہے (ہماری L&D پلیٹ فارم ڈیپ ڈائیو میں شامل) مناسب پیشہ ورانہ رجسٹر کے ساتھ مصری بولی میں عربی بولتا ہے — رسمی مگر روبوٹک نہیں۔

تین ٹھوس کارپوریٹ سینیریوز

1. بینکنگ — نئے ریلیشن شپ مینیجرز کے لیے کریڈٹ رسک آن بورڈنگ

ایک علاقائی کمرشل بینک کو تین ممالک میں 40 نئے ریلیشن شپ مینیجرز کو آن بورڈ کرنا ہے۔ تربیت میں کریڈٹ رسک اسیسمنٹ، مذاکرات کے بنیادی اصول، اور بینک کا اندرونی سہولت منظوری ورک فلو شامل ہونا ضروری ہے۔ تین زبانیں: انگریزی، فرانسیسی، عربی۔

L&D سربراہ موضوع اور سامعین لکھتا ہے، بارہ گھنٹوں میں چار ماڈیول سیٹ کرتا ہے، "ٹرینر" سامعین منتخب کرتا ہے، جنریٹ دباتا ہے۔ نوے سیکنڈ بعد پلیٹ فارم واپس کرتا ہے: "Banking Credit Risk Assessment for Corporate Loan Officers" عنوان کا ایک کورس شیل، کل تیرہ سیشنز کے ساتھ چار ماڈیولز، پانچ ویجٹ والے سیشنز (مذاکرات کے انداز پر دو فلیش کارڈز، رسک میٹرکس پر تین کوئزز)، اور فی ماڈیول ایک پریزنٹیشن ڈیک۔ L&D سربراہ دو فلیش کارڈز میں ترمیم کرتا ہے، بینک کا لوگو برانڈ فوٹر سلاٹ میں ڈالتا ہے، عربی اور فرانسیسی ورژن متوازی طور پر دوبارہ تیار کرتا ہے، اور دوپہر تک تین ممالک میں تین ٹرینرز کو کِٹ بھیج دیتا ہے۔

2. فارما — کثیر زبانی نئی پروڈکٹ لانچ ٹریننگ

ایک دوا ساز کمپنی آٹھ مارکیٹوں میں ایک نئی آنکولوجی دوا لانچ کر رہی ہے۔ سیلز نمائندوں کو افادیت کا ڈیٹا، ضمنی اثرات کی پروفائل، مدمقابل کا وہ ڈیٹا جس کے بارے میں سوال ہوگا، اور آف لیبل سوالات کے لیے تعمیل اسکرپٹ جاننا ضروری ہے۔ تربیت آٹھ زبانوں میں آخر میں پاسنگ امتحان کے ساتھ فراہم کی جانی ہے۔

فی زبان ایک Master Lesson Plan جنریشن۔ بارہ منٹ میں آٹھ کِٹس۔ فارما کی تعمیل ٹیم عربی اور فرانسیسی کیس اسٹڈیز کا جائزہ لیتی اور ان میں ترمیم کرتی ہے (پلیٹ فارم کا ایڈٹ پینل اسے تیز بناتا ہے — وہ ٹیکسٹ بیسڈ فیلڈز میں ترمیم کرتے ہیں، دوبارہ جنریٹ نہیں کرتے)۔ پوسٹ ٹیسٹ ویجٹس تعمیل گیٹ بن جاتے ہیں۔ ناکام نمائندوں کو اسی پلان سے تیار کردہ ریمیڈی ایشن سیشن کی طرف موڑ دیا جاتا ہے۔ لانچ ڈے 1 پر آٹھ مارکیٹوں میں تربیت یافتہ ٹیموں کے ساتھ ہوتی ہے۔

3. صنعتی — 47 مقامات پر سالانہ سیفٹی ریفریشر

پانچ ہزار ملازمین کی ایک صنعتی فرم کو 47 مقامات پر سالانہ EHS ریفریشر ٹریننگ کی ضرورت ہے۔ تعمیل ریگولیٹر دستاویزی ثبوت چاہتا ہے کہ ہر ملازم نے یکساں مواد کا احاطہ کیا اور اس پر ٹیسٹ پاس کیا۔ زبانیں: انگریزی، عربی، اردو، انڈونیشی، بہاسا ملیشیا۔

L&D ٹیم فی زبان ایک Master Lesson Plan تیار کرتی ہے، ماڈیولز کو لاک کرتی ہے، ٹرینر مینوئل Word کے طور پر برآمد کرتی ہے، اور فی ماڈیول پریزنٹیشن ڈیکس ہر مقام کی پروجیکشن ڈسپلے پر بھیجتی ہے۔ مقامی ٹرینرز ڈیک کے مطابق لائیو سیشن چلاتے ہیں۔ پوسٹ ٹیسٹ ویجٹ فی ملازم پاس/فیل ریکارڈ کرتا ہے۔ Master Lesson Plan کا آڈٹ ٹریل (پلیٹ فارم کے ریویژن سسٹم کے ذریعے ورژن بند) وہ ہے جو ریگولیٹر کو ملتا ہے۔

یہ وسیع تر L&D پلیٹ فارم سے کیسے جڑتا ہے

Master Lesson Plan بذات خود ایک مکمل ٹریننگ کِٹ جنریٹر ہے۔ لیکن ان L&D ٹیموں کے لیے جو پورا لائف سائیکل چاہتی ہیں — قابلیت کی تعریف سے لے کر لائیو زبانی امتحان تک اور وائٹ لیبل سرٹیفکیشن تک — یہ براہ راست iTutor کے L&D پلیٹ فارم میں جڑتا ہے:

  • قابلیت کے ڈھانچے — وہ رویے، علم، اور مہارتیں طے کریں جو آپ کے کردار کو درکار ہیں۔ Master Lesson Plans مخصوص سطحوں تک محدود ہو جاتے ہیں، تاکہ ڈیک اور امتحان درست چیزوں کو پرکھیں۔
  • پانچ پرتوں والی anti-AI پروکٹرنگ کے ساتھ آواز پر مبنی زبانی امتحان — جب "کیا ملازم نے سلائیڈز پر کلک کیا" کافی نہیں ہوتا اور آپ کو جاننا ہو کہ وہ واقعی کسی ممتحن کے سامنے مہارت دکھا سکتا ہے۔
  • وائٹ لیبل سرٹیفکیٹس — پوسٹ ٹیسٹ اور زبانی امتحان پاس کرنے پر آپ کی برانڈنگ کے ساتھ سرٹیفکیٹ جاری ہوتا ہے، فی سرٹیفکیٹ منجمد کیا جاتا ہے تاکہ تاریخی اسناد ہمیشہ جاری کرنے کے وقت ادارے کا لوگو کے ساتھ رینڈر ہوں۔

مکمل L&D پلیٹ فارم تحریر یہاں ہے: ہم نے ایک مکمل L&D پلیٹ فارم بنایا — ایک اور کوئز انجن نہیں۔

شروع کیسے کریں

  1. سائن اپ کریں iTutor.study پر کارپوریٹ ای میل سے۔
  2. ایک سبجیکٹ بنائیں پبلک ڈیش بورڈ سے — یہ وہ ورک اسپیس ہے جس میں آپ کے تربیتی پروگرام محدود ہوتے ہیں (اسے "Customer Service Training" یا "Sales Onboarding Q4" جیسا نام دیں)۔ مواد، گفتگو، اور تیار کردہ آرٹیفیکٹس سب اپنے سبجیکٹ کے تحت رہتے ہیں۔
  3. AI Studio کھولیں سبجیکٹ کے اندر سے اور Master Lesson Plan پر کلک کریں۔
  4. موضوع لکھیں — "Customer service excellence for retail bank tellers" یا "GxP training for QC analysts" یا "Q4 sales kickoff for B2B account executives"۔ کل گھنٹے، ماڈیولز، اور زبان سیٹ کریں۔ جنریٹ پر کلک کریں۔

نوے سیکنڈ بعد آپ کے پاس ایک مکمل کِٹ ہوگی۔ جو چاہیں ترمیم کریں۔ کسی بھی ماڈیول پر "Generate Presentation" کلک کریں تاکہ سلائیڈ ڈیک مل سکے۔ .pptx کے طور پر ڈاؤن لوڈ کریں، اپنے کوہارٹ کے ساتھ URL شیئر کریں، یا اسے اپنے LMS میں ڈالیں۔ اگر آپ L&D پلیٹ فارم کی خصوصیات — قابلیت کے ڈھانچے، وائس امتحانات، وائٹ لیبل سرٹیفکیٹس — چاہتے ہیں تو Growth یا Enterprise کے بارے میں ہم سے بات کریں: /contact۔

وہ L&D ٹیم جو آنے والے دو سالوں میں اپنے حریف سے بہتر تربیت دے گی وہ اس سے چھوٹی نظر آئے گی جو نہیں دے گی، کیونکہ وہ اپنے گھنٹے AI سے تیار کردہ کِٹس کا جائزہ لینے میں صرف کرے گی نہ کہ انہیں ہاتھ سے بنانے میں۔ ہم چاہتے ہیں کہ وہ ٹیم iTutor چلانے والی ہو۔

Master Lesson Planکارپوریٹ تربیتL&Dکورس بنانے والاAI تربیتٹرینر دستی کتابپریزنٹیشن جنریٹرتعمیلی تربیت

مستعد للدراسہ بذکاء أکبر؟

جرّب iTutor مجاناً — تدریس بالذکاء الاصطناعی، محادثہ صوتیہ، تخطیط الدراسہ، والمزید.

مفت شروع کریں